Il datore di lavoro deve essere consapevole delle implicazioni del nuovo accordo Stato-Regioni, che comporta importanti cambiamenti nelle responsabilità e negli obblighi a cui è tenuto. Tra le novità introdotte vi è l'obbligo di adottare misure specifiche per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori, nonché di rispettare determinati standard di qualità nell'ambito lavorativo. È essenziale che il datore di lavoro si informi adeguatamente sulle disposizioni dell'accordo e agisca di conseguenza per essere in linea con le nuove normative.
